Звёздность - это как раз, те кто отписал выше. Считают, что всё знают и нашли время погадить на объявление.
Не нужна работа - проходите мимо.
По одёжке встречают. Слишком много требований и яканий. Работодатель перечисляет не только требования, но и условия работы и озвучивает З/П. Больничный, как писал выше, оплачивается работодателем. Если "работодатель" стесняется об этом говорить, значит нужно выводить его на чистую воду, чтобы другие исполнители приняли к сведению.
Набежали то, набежали.
Я и сейчас задаю вопросы, которые сам не могу решить, человек не может всё знать. Ищу периодически на них исполнителя. Кстати, последние 2-4 года - ни один вопрос который я здесь задал не был решён именно здесь. Где вы были, комментаторы? Или только умете порицать других? Когда просят помощи, то "кто то другой ответит, а мне лень".
Пора давно усвоить, что никто никому ничего не должен. Форум - место встречи людей, интересующихся Joomla. Кому интересно - обмениваются опытом. Помогать здесь - дело исключительно добровольное. И прежде чем открывать рот на тех, кто здесь что-то сделал, не мешало бы ответить на вопрос: а что сам сделал для сообщества? Тема раскрыта
тут.
Все вопросы, которые я здесь же задавал, решал лично я (80%), либо нанимал гораздо дешевле чем просили находящиеся здесь "спецы" которые требовали за 5 часов работы мой недельный, а то и месячный заработок.
То есть, ТС оценивает работу спецов по соотношению к своему заработку. Но если вы зарабатываете недостаточно, то почему от этого спец становится "спецом"? Заплачки про суровую жизнь лучше оставить для других ушей.
Как работаю, так того же буду требовать и от того с кем работаю. Если я даю гарантии заказчику по срокам, значит никого не должно трогать какими силами я это делаю. И на что я иду ради выполнения своих обещаний.
Я работодатель, соответственно, я и выставляю условия.
То, что каждый приходящий пользователь может называть себя работодателем, не означает, что он таковым является. По вашим постам в другой ветке явно видно, что вам очень хочется, чтобы исполнитель заглядывал вам в рот и превратился в полу-раба, хватающегося выполнять любые идеи ("потому что так сказал заказчик").
Работодатель в конторе сидит, а вы ищете фрилансера на разовые работы, тут не вы условия ставите, а заключаете сделку с обоюдными условиями, беря в том числе, и на себя обязательства. Спуститесь с небес и начинайте разговаривать предметно. Нужно просто честно работать, а не играться в босса. Кстати, есть правила раздела, в соответствии с которыми нужно указывать условия найма.