16 октября состоялось первое чтение по законопроекту о дистанционной занятости, сообщает "РИА Новости" со ссылкой на замминистра труда Любовь Ельцову. Рассмотрены поправки в ТК РФ и закон "Об электронной подписи", согласно которым сотрудники, работающие удаленно, в том числе через Интернет, смогут оформить трудовой договор в электронном виде.
Согласно законопроекту, работнику могут быть представлены электронные копии трудового договора, на основе которых он сможет оформить запись в трудовой книжке (по собственному желанию). Документы, которые требуются для поступления на работу, также могут быть предоставлены по электронной почте. Согласно проекту, для заключения, изменения или прекращения трудового договора может быть использована усиленная квалифицированная электронная подпись. Свое время труда и отдыха работник устанавливает самостоятельно, если иное не предусмотрено договором.
Однако, как считают представители профильного комитета, законопроект требует ряда доработок. В частности, несмотря на прошлогодние заверения, в нем не указано, как будет регламентироваться вопрос с предоставлением удаленному работнику больничных и отпусков.
