Откуда вы не знаю, поэтому описываю ситуацию для Беларуси. Для РФ, предполагаю, аналогично, только цифры и названия платежей могут быть другие.
Видимо, там есть какой то экономический интерес.
Естественно. За счет фирмы начисляется и уплачивается 34% от фонда ЗП. Плюс (за их же счет) копейки в Белгосстрах. Плюс бухгалтеру лениво доп.бумажки еще на одного оформлять… А так они документально оформили сделку, перечислили оговоренную за работу сумму вам на счет, и все.
Вопрос - как все это правильно сделать …
Как правильно оформить ИП, вести учет, сдавать отчетность, платить налоги, думаю, что вне рамок ответ-вопрос на этом форуме. Слишком большая тема. Но, если вам это надо, ничего не бойтесь, все получится, не вы первый. Но придется изучить кучу нормативки.
и где тут подводные камни?
В расчете суммы сделки.
1. Если вы на ЗП. Оговариваете, сколько должно быть «чистыми» на руки после вычетов. И больше вас ничего не волнует. Учтите, что из начисленной ЗП вычитается 12% подоходный и 1% в ФСЗН.
2. Если вы ИП. Оговариваете, сколько стоит работа. Эта же сумма поступит на счет. Если вы ИП на упрощенке без уплаты НДС (это предпочтительный вариант при бизнесе с большой добавленной стоимостью – разработка сайтов), то с поступившей суммы вы заплатите 8%. Плюс постоянное администрирование своего статуса.
20.01.2014, 19:42:54