Вакансия верстальщика, для Украины (и другие направления) - Открытые вакансии

Joomla 3.5.x
Работа по договору, в штате по КЗоТ (хоть и удаленная).
Оплата: основная ЗП и дополнительная (премия), ежемесячная (сдельная, по ТЗ, по трудовому договору). Возможен аванс от основной ЗП.
Работа над одним проектом, используя git и другие инструменты эффективности
70% - адаптивная кросс-верстка bootstrap, less, saas, консультации;
10% - JS, jQuery подборка плагинов, адаптация, устранение конфликтов;
10% - правка php и api SQL;
10% - форс-мажоры;

Кандидатура может быть без портфолио и рекомендаций (подразумевается исполнение серьезного тестового задания).
Кандидатура может не иметь опыта работы (тогда подразумевается внештатная работа под кураторством, за не оговоренный гонорар).
Работа под руководством одного человека знающего Joomla на уровне продвинутого пользователя (двусмысленность ТЗ исключается)

Кроме этого:
С удовольствием возьмем на работу вынужденных переселенцев, стоящих на учете в ЦЗ (РАЗНЫЕ направления: переводчики, верстка, программирование, контент-менеджеров и т.д. Будем брать всех!). Оплата очень достойная (прошу не тролить эту фразу). Работаем с ЦЗ и международными гранд-донорами)

Высококвалифицированных специалистов не рассматриваем в связи с ограниченностью бюджета на одну штатную единицу.
Другие варианты сотрудничества не рассматриваются.

С уважением, руководитель проекта.
скайп: kasper9820

Прикольно, в одних топиках нанимаетесь, в других нанимаете, таких как вы мы здесь не любим.

Прикольно, в одних топиках нанимаетесь, в других нанимаете, таких как вы мы здесь не любим.

Ну если грамотный проект-менеджер - то почему бы и нет?
Вот когда человек 2 слов связать не может грамотно и всё на печеньках сидит - такие не нравятся.

Так и надо себя позиционировать прозрачно.

С верстальщиками чёт напряг нынче.

С верстальщиками чёт напряг нынче.

Не наблюдается.

Не наблюдается.

Значит мне показалось. Есть куча знакомых свободных людей, которые владеют WARP, LESS, UIkit? У меня есть работа. Хорошо, что написали. Жду с нетерпением.

Мой проект только запускается, иногда приходиться наниматься, а что делать...
Сейчас подходящее время для стартапа. Проект - краудфандинговая площадка: популярно, выгодно, рынок растет, инвестиционная привлекательность есть, проект масштабируем. В штат беру, т.к. разработки практически завершились, есть потребность в команде на системную работу.

Во избежание "проблем с капризами", перед началом работы с ТС обязательно:
1. Оговорите все детали по ТЗ (вплоть до названия классов)
2. Не начинайте работу без предоплаты.